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只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,

但是大部分都在工作的我想找一間去旅遊時需要住

的旅店還真是麻煩,還好我發現了這個訂房網~

訂房快速而且又有優惠,還真的是省錢又省時

像這次我訂的這間凱塞酒店 (Hotel Kaiser)超推薦的因為

服務態度親切~住起來的感覺就好像在

自己家一樣可以讓我覺得很放鬆又自在如果有喜歡的話

不妨來看看

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

凱塞酒店 (Hotel Kaiser) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於凱塞酒店









簡介











如果您想尋找一家交通方便的柏林飯店,那沒有比凱塞酒店更合適的選擇了。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 從飯店到市內幾大地標相當方便,例如Brohan Museum, Sammlung Scharf-Gerstenberg Museum, Museum Berggruen。

相信凱塞酒店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 飯店的特色服務,包括24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 快速入住/退房服務, 可寄放行李, 會議設施。

在這裡,您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗,部分客房提供暖氣, 書桌, 電話, 電風扇, 電視,給住客更完整的服務。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您來柏林是出差還是旅行,凱塞酒店都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。







全部展開







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服務設施摘要













網路服務









  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









服務與便利設施

訂房資訊







  • 可寄放行李







  • 吸菸區







  • 保險箱









接待設施









  • 24小時前台服務







  • 快速入住/退房服務







  • 電梯







  • 可帶寵物







  • 無障礙友善設施











所有客房均提供









  • 免費瓶裝水













全部展開







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預訂與入住須知【必讀】















  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。

旅館








旅遊資訊全部展開







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預訂飯定商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



金鐘視帝藍正龍在新片《神秘家族》,演出壞到骨子裡的大壞蛋,永遠都帶著冷笑,痛下毒手。但沒想到,演出這個冷血惡魔,竟是他主動跟導演請纓的。

藍正龍表示,他從沒有正式演出過反派角色,而且以往偶像、情聖演過很多次了,想挑戰完全不一樣的角色,因此在接到《神秘家族》的劇本時,便對裡頭的強暴犯角色很有興趣,再加上和導演相談甚歡,立刻談定合作演出。

而且藍正龍在拍攝本片時,和林依晨一樣是新婚不久,兩人雖然在台灣同時期出道,卻完全沒有碰過面,當他一到劇組報到,便是拍攝強暴重頭戲,但他也慶幸和林依晨完全不認識,演來才比較不尷尬,可以放膽演出。

不過平日對人相當客氣的藍正龍,面對要演出對女生動粗的戲,壓力依舊超大,也再三與韓國導演朴裕煥討論,為了盡量真實,導演更明確指示:要藍正龍做出毆打、解褲頭等動作,令藍正龍拍攝完這場戲,還特別去向林依晨表示歉意,幸虧林依晨大方表示完全不會介意,才讓他覺得可以更安心演出。

▲藍正龍突破形象,首度放膽演出最壞惡人。(圖/華映,2017.05.07)

藍正龍在片中,不僅飾演強暴犯,還冷酷動手殺林依晨的家人,跟姜武、惠英紅都有不少扭打場面,甚至還被汽車追撞,整部電影演下來,精神與體力都消耗極大。





今(8)日是38國際婦女節,會計師事務所公布「成功打贏女性人才爭奪戰」調查,內容指出半數亞洲女性工作者均認為在相同能力與經驗下,雇主會給男性較高薪水,但僅不到4分之1男性同意此觀點。另外,高達6成7的女性工作者認為,在選擇是否接受雇主提供的職缺時,企業是否具有「男女平等好榜樣」也是考慮要素。

資誠聯合會計師事務所因應婦女節,公布「成功打贏女性人才爭奪戰」調查報告,受訪者來自全球70國共4779位不同產業的人力資源專業工作者,包括3934位女性及845位男性,同時也調查了328位在企業中負責多元化及人才招募與管理的高階主管,希望協助企業雇主吸引及留住女性人才。

報告內容指出,在社會新鮮人、求職者、轉職者及重返職場的女性等4個階段的亞洲女性工作者中,超過半數認為男性同事薪資較高、男女間同工不同酬;歐美女性認為男人較高薪的比例甚至比亞洲高,美國與英國有6成女性相信男人薪水比較好,巴西為6成6、瑞士則達到6成9之多;亞洲國家如馬來西亞僅有1成5的女性認為男人的薪資比較高、越南為2成6、香港則是3成。

多數女性認為雇主男女間同工不同酬,高達6成7的女性工作者坦言,當她們考慮是否接受雇主提供的職位時,企業內是否具有正面的「男女平等好榜樣」扮演關鍵角色。



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